“บางจาก”เปิดแนวคิดสู่ผู้นำรุ่นใหม่ในหลักสูตรLSP
ถ่ายทอดโมเดลพลังงานทศวรรษ5สู่นวัตกรรมสีเขียว
บางจากฯ ใช้เวทีในหลักสูตร LSP สะท้อนแนวคิดสู่ผู้นำรุ่นใหม่ “ก้าวให้ทันโลก นำให้ยั่งยืน” ถ่ายทอดโมเดลธุรกิจพลังงาน 40 ปี ก้าวสู่ทศวรรษที่ 5 พร้อมเปลี่ยนผ่านสู่นวัตกรรมสีเขียว ด้วยกลยุทธ์บริหารจัดการครบ 3 มิติ “เศรษฐกิจ-สังคม-สิ่งแวดล้อม”
นางกลอยตา ณ ถลาง
รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ งานบริหารความยั่งยืนและสื่อสาร บริษัท บางจาก
คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ได้รับเชิญบรรยายในหลักสูตร Leadership
Succession Program (LSP) รุ่นที่ 16 โดยมูลนิธิสถาบันวิจัยและพัฒนาองค์กรภาครัฐ (IRDP) กระทรวงการคลัง จัดงานนี้ขึ้นที่สมาคมธรรมศาสตร์
ในพระราชูปถัมภ์ จึงมีโอกาสได้นำเสนอถึงการพัฒนาธุรกิจของ บมจ.บางจากฯ ตลอดเส้นทาง 40 ปี ก้าวสู่ทศวรรษที่ 5 สร้างการเติบโตจากรากฐานธุรกิจโรงกลั่นน้ำมันในประเทศสู่กลุ่มธุรกิจพลังงานทั่วโลก 10 ประเทศ รวมทั้งยังได้มีบทบาทสำคัญขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่าน
“ด้านพลังงาน” ด้วย “นวัตกรรมสีเขียว” เพื่อรองรับสังคมคาร์บอนต่ำอย่างเป็นรูปธรรม
บมจ.บางจากฯ
ทำการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ ด้วยการคำนึงถึงมิติเชิง “เศรษฐกิจ สังคม
สิ่งแวดล้อม” และมีจริยธรรมในการดำเนินงาน พร้อมแบ่งปันทักษะผู้นำยุคใหม่ 5 ด้าน “5Rs of Sustainable
Leadership นำอย่างไรให้ยั่งยืน” ได้แก่
• ด้านที่
1 Resilience หรือความสามารถในการรับมือกับความไม่แน่นอนและฟื้นตัวได้เร็ว
• ด้านที่
2 Responsibility ความรับผิดชอบและจริยธรรมในการทำงานที่กล้ายอมรับข้อผิดพลาดและปกป้องทีม
• ด้านที่
3 Relevance ความเข้าใจบริบทที่เปลี่ยนไปและการนำองค์กรให้ก้าวนำด้วยมีวิสัยทัศน์
• ด้านที่
4 Regeneration การให้มากกว่าที่รับ
สร้างคุณค่าและพลังบวกให้กับทีม องค์กร หรือสังคม
• ด้านที่
5 Results มุ่งเน้นผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมจากความตั้งใจที่ดี
ด้วยเป้าหมายที่ชัดเจน ติดตามผลอย่างโปร่งใส
นางกลอยตา
กล่าวปิดท้ายด้วยแนวคิดเรื่อง “ผู้นำ” ไม่จำเป็นต้องมีตำแหน่งสูงเสมอไป
แต่คือผู้ที่สามารถสร้างผลลัพธ์ร่วมกับผู้อื่นอย่างมีจริยธรรม มีวิสัยทัศน์
และเข้าใจโลกที่เปลี่ยนแปลง ก็สามารถนำพาองค์กรก้าวสู่ความยั่งยืน พัฒนาและสร้างการเติบโตอย่างมีประสิทธิภาพได้เป็นอย่างดี
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น